El Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha financiado con 224.789,23 € al proyecto + EMPLEA HUELVA de la Asociación ABRIENDO PUERTAS, dirigido al empleo, adaptabilidad y emprendimiento de las personas con discapacidad.
Iniciado el pasado 1 de julio y con fecha de desarrollo hasta el próximo 31 de diciembre de 2026, el proyecto se enmarca en el Programa de Empleo, Formación, Educación y Economía Social, EFESO cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus para el periodo 2021-2027, en el marco de la convocatoria de subvenciones dirigidas a entidades y empresas de economía social para el desarrollo de proyectos destinados a fomentar la inclusión laboral duradera de personas pertenecientes a grupos sociales vulnerables y/o el fortalecimiento de centros especiales de empleo de iniciativa social, empresas de inserción, cooperativas de iniciativa social o sus entidades promotoras.
Las acciones contempladas dentro de este proyecto implican la realización, por una parte, de Itinerarios de empleo de personas con especiales dificultades o pertenecientes a colectivos vulnerables, y por otro, Itinerarios de fortalecimiento de empresas y entidades de economía social.
En este sentido, ABRIENDO PUERTAS se encuentra en este momento en fase de captación de participantes, así como de elaboración del material, tanto de difusión del proyecto como del que servirá para la formación de las personas con discapacidad que formarán parte del mismo.
Las iniciativas previstas están orientadas a: la transición de un empleo protegido a uno normalizado; la mejora de la empleabilidad a través de la cualificación y la adquisición de nuevas competencias profesionales, el acompañamiento y el desarrollo en el puesto de trabajo; introducir nuevas metodologías de intervención o innovaciones sociales testadas, en los procesos de acceso y mantenimiento duradero en el empleo.
Por otro lado, se pretende la mejora de las competencias profesionales para la gestión de cuadros directivos y medios, la implementación de mejoras organizativas, en la gestión y/o los procesos, o determinar y comunicar el valor social de la empresa y favorecer alianzas público-privadas o privadas-privadas y/o la conexión con al tejido empresarial y favorecer la intercooperación.
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